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中证协修订《证券公司建立稳健薪酬制度指引》 新增长周期考核要求
🕐 5w ago 📰 5 个来源 👁 15 阅读

📝 摘要

中证协修订《证券公司建立稳健薪酬制度指引》,修订总体思路为坚持目标导向,贯彻新“国九条”要求,优化原则目标。立足优化完善,细化完善相关方面,增强规则适用性和可操作性。注重长期稳健,新增长周期考核要求,规范主要业务部门等内容,压实公司主体责任。下一步,协会将督促行业机构落实《指引》要求,健全薪酬管理制度,推动行业发展。

✍️ 编辑摘要

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  • 中证协修订《证券公司建立稳健薪酬制度指引》,修订总体思路为坚持目标导向,贯彻新“国九条”要求,优化原则目标
  • 立足优化完善,细化完善相关方面,增强规则适用性和可操作性
  • 注重长期稳健,新增长周期考核要求,规范主要业务部门等内容,压实公司主体责任

🧭 为什么值得关注

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🔎 来源对比

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  • 已覆盖来源:华尔街见闻、界面、财联社、钛媒体、新浪科技。
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华尔街见闻
中证协:注重长期稳健 新增长周期考核要求
界面
中证协修订发布《证券公司建立稳健薪酬制度指引》
财联社
中证协修订《证券公司建立稳健薪酬制度指引》 新增长周期考核要求
钛媒体
中证协修订《证券公司建立稳健薪酬制度指引》,新增长周期考核要求